Четвърта-власт.онлайн истинските новини Четвърта-власт.онлайн
Има безпардонен натиск от политици, депутати, кметове и общинари над началниците на образователните инспекторати у нас. Те бивали принуждавани да вземат абсурдни решения, запазвайки директори с политически чадъри до преклонна възраст. В това са убедени от синдикат „Образование“.
Според синдиката едва ли началниците на образователните инспекторати в България могат да обяснят алгоритъма на избор на едни директори за пенсиониране и запазването на други, които работят по три, четири и повече години в контраст със своевременното пенсиониране на други.
Като примери от синдиката посочват директорите на седмо СОУ в София, СОУ „П. Кр. Яворов“ в Пловдив, СОУ „Любен Каравелов“ в Добрич и още много други. Според синдикалистите тези ръководители били доказали на дело безпрецедентен лош мениджмънт в управлението, липса на социален диалог, но са останали недосегаеми заради подходящи политически лобирания в тяхна защита.
От синдикат „Образование“ посочват, че след като родните образователни началници не могат да подходят професионално при избора, то те трябва да преглътнат горчивия хап на обвиненията за политическа чистка или да пенсионират абсолютно всички, достигнали до пенсионната възраст.
Синдикат „Образование“ е направил национално проучване, свързано с кампанията на МОН за „подмладяване на системата“. След промяна в Кодекса на труда, началниците на инспекторати, министърът на образованието и кметовете биха могли да пенсионират директорите на учебни заведения, навършили съответната възраст, за да дадат възможност в системата да влязат млади управленци. Това била и препоръката на синдикат „Образование“, отправена към кметовете и ресорния министър.
На практика обаче към процеса се подходило типично по български, много политизирано и с липса на професионализъм в подбора на директори, подлежащи на пенсиониране, смятат от синдиката.
Все по-честа практика било да има работещи пенсионери като учители и директори. В съседни страни, например Македония, законът обаче забранявал учители и директори да работят в пенсионна възраст./КРОСС
Коментар на Четвърта власт: Една от любимите теми на всички „философи“ и медии е емиграцията на младите, талантливи българи.
Да!
Ще емигрират всички млади, образовани и кадърни хора! Защото за тях няма работа в родината им!
Работните места за квалифицирани кадри се достигат само по партийна линия, като за определени места има доживотен абонамент.
Здравейте,
Мога да потвърдя за СОУ „П. Кр. Яворов“ в Пловдив. Политическия чадър е много здраво разтворен, защотото там става въпрос за много сериозна злоупотреба със служебно положение (парична злоупотреба, изнудване на персонала-преподавателите за оценки на приближени, безплатни частни уроци на сина и, подправяне на изпитни материали; непедагогическия персонал- хигиенистките за измиване на личния и автомобил в задния двор на училището ежеседмично с питейна вода, която се плаща от училището, почистване на дома на директорката нез допълнително заплащане) всичко се вижда от всички, правени са многократни опити през годините за подаване на жалби и въпреки множеството проверки и констатации, директорката все още е там въпреки че от години е на пенсионна възраст. Бих казала с чисто сърце, че издевателства над персонала, а той мълчи, защото много хора са освободени просто защото не могат да бъдат манипулирани. Аз съм една от тях. Ако някой проявява интерес може да се свърже с мен
Познавам Даниела и абсолютно подкрепям казаното от нея! Страха е смачкал колегите и те дори са се превърнали в чужди за мен личности. Работя в гимназията вече 14 години и съм свидетел на упадъка на гимназията. Нама да давам конкретни примери, но статистиката сама говори за това. При управление на 1 500 000, да мирион и половина бюджет – материалната база е отчайваща, като изпокъсаните щори по прозжрците, поставени преди 10 години. Водих по две биологични паралелки, които стигаха до „Ж“ и учениците ни влизаха медицина без да ходят по часни уроци… няма ги. Бяха съкратени и рано пенсижнирани страхотни професионалисти и назначавани послушковци… нито един пенсионер не е стъпил в гимназията, огорчен от това как са постъпили с него. „Глътнахме“ Вечерна гимназия и за 3 години я унищожихме, както и 300 000 лева, „глътнати“ с нея… Преди 10 гонини имахме 3-4 ученика на СФО, това бяха изявени спортисти, сега са 10 ки… по лесно се взима диплома… И всичко това се знае от РИО и МОН, но резултат няма… хората ги е страх! Е мен не ме е страх! Аз още работя в гимназията, сега за 450 лв. основна заплата. Не не ме е страх! Веднъж осъдих тази г-жа и пак ще го направя! Не не ме е страх, защото имам обичта на учениците си, тайното одобрение и скритите надежди на много прекрасни колеги. Защото съм горд, че съм даскал и че познавам такива хора, като Даниела! Ако някой прояви интерес, може да се свърже с мен.
Напълно подкрепям колегите. Всичко казано е вярно. Аз също бях част от този колектив близо 8 години. Напуснах тази година под грубите думи на директорката. Там цари анархия и страх. Ако желаете може и с мен да се свържете.