Начало | Бизнес | Интересно | 76 131 еднодневни трудови договори за три месеца, обмислят електронна регистрация

76 131 еднодневни трудови договори за три месеца, обмислят електронна регистрация

нои76 131 са сключените еднодневни трудови договори за първите три месеца от въвежданет им в Кодекса на труда. Това се посочва в писмен отговор на вицепремиера и социален министър Ивайло Калфин на въпрос на депутат. “От правото за наемане на работа по трудови договори за краткотрайна сезонна селскостопанска работа са се възползвали 967 земеделски стопани”, допълва Калфин. “Основната цел на разпоредбите, с които е регламентиран трудовият договор за сезонна селскостопанска работа, е да се ограничи недекларираната заетост при сезонната селскостопанска работа и да се създаде възможност за работодателите в икономическа дейност “Растениевъдство” да наемат по-гъвкаво работници за обработка на насажденията и прибиране на реколтата от плодове, зеленчуци, розов цвят и лавандула. Въвеждането на този нов вид трудов договор в законодателството беше инициирана в голяма степен от самите работодатели”, изтъква социалният министър. Калфин пояснява още, че към заверяването на трудовите договори се извършва само на място в съответната дирекция на Инспекцията по труда, по местонахождение на земеделския имот. За улеснение на земеделските стопани е предвидено договорите да могат да бъдат донесени в Дирекцията, както лично от земеделския стопанин, така и от негов пълномощник, снабден с пълномощно. Друг важен момент, с който се избягва необходимостта от многократно посещение на дирекция „Инспекция по труда“ е възможността работодателите – регистрирани земеделски стопани да използват регистрираните образци на трудови договори до края на календарната година. От отговора на вицепремиера Ивайло Калфин става ясно още, че се обмисля въвеждането на възможността и за онлайн заверяването на образци на трудови договори, което ще облекчат работодателите, които разполагат с техническите средства за разпечатване и онлайн подаване на исканията за регистрация на тези еднодневни трудови договори. За да стане това възможно ще е нужна нова законодателна поправка. /БГНЕС